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教員紹介―宮入 小夜子 教授

所属・職位 国際教養学部 教授
専門分野 組織行動 / 組織変革 / 組織風土改革
研究テーマ 行政組織風土変革とリーダーシップ / 組織変革のプロセスデザイン / 企業体質・組織風土改革 / キャリア教育
主な担当科目 経営学概論 / 産業・組織心理学 / 経営組織論 / 人的資源管理論 / キャリアデザインⅠ・Ⅱ・Ⅲ / インターンシップ
職務経歴 1979-1982  株式会社日立製作所 国際事業本部
1982-1986  バンク・オブ・アメリカ アジア総本部
1986-2000  ㈱テンポラリーセンター(現㈱パソナ)~㈱エデュコンサルト(現㈱スコラ・コンサルト)に転籍
2000-現在   開智国際大学⦅旧 日本橋学館大学⦆(専任)/㈱スコラ・コンサルト パートナー
主な研究業績 【論文(単)】「首長ビジョン実現のための行政組織の変革プロセス ~M町における行政組織風土改革に関する経年調査結果より~」、『自治体学』、28(2)、pp.34-41.2015.3
【論文(単)】「首長ビジョン実現の為の行政組織の変革要因についての一考察―柏市における行政組織風土改革に関する経年調査結果より―」、『日本橋学館大学紀要』、第13号、pp.13-36、2014.3.
【論文(単)】「社会人との対話が学生の職業観・勤労観の形成に与える影響―キャリア教育に関する準実験による実践的研究―」、『日本橋学館大学紀要』、第12号、pp.17-32、2013.3.
【論文(単)】「自治体における『対話型』事業仕分けが職員意識に与える影響」、『自治体学』、26、pp. 76-80、2012
【著書(単)】『身の回りからはじめる職場改革術』、経団連出版、149p.、2007.6

出身校・学位
  • 津田塾大学学芸学部国際関係学科卒業
    慶應義塾大学経営管理研究科修了(経営学修士:MBA)
    コーネル大学大学院産業労働関係学科修了(産業労働関係修士:MILR)
    日本大学大学院総合情報文化研究科博士後期課程修了(総合社会文化博士)

所属学会
  • 産業・組織心理学会、経営行動科学学会、自治体学会、キャリア教育学会、慶應義塾経営管理学会、キャリアデザイン学会

外部資金の受入、競争的研究資金の採択状況
  • ・2016-2018
    基盤研究C一般、(新規、課題番号; 16K0427研究課題名)
    「リーダーの自己概念の変容による多様化がリーダーシップ行動に及ぼす影響」
    ・2012-2013
    文部科学省科学研究費補助金(挑戦的萌芽研究,課題番号: 24653167)
    「リーダー・アイデンティティの発達的変容に関する心理学的研究」(連携研究者)

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