小池 裕子

所属・職位 総合経営学科 教授
出身校・学位 École Nationale des Ponts et Chaussées(International MBA)
University of London,Imperial College(MBA),Diploma of Imperial College
中央大学大学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士(総合政策))
専門分野 ミクロ経済学、企業の社会的責任
職務経歴 1987-1991 フランス国営UAP保険会社 日本支社 営業業務主任
1994-1996 インドスエズ・アセット・マネジメント・リミテッド アジア本社(香港)アナリスト兼ファンド・マネージャー
1996-1999 ジャーディン・フレミング投信投資顧問株式会社 投信販売支援室長
1999-2001 ベアリング投信投資顧問株式会社 マーケティング本部長
2002-2004 英国国立ウェールズ大学経営大学院東京校 MBA(日本語)プログラム 助教授
2005-2014 英国国立ウェールズ大学経営大学院東京校 MBA(日本語)プログラム 教授
2014-現在 開智国際大学(旧 日本橋学館大学)教授

研究テーマ

・CSRと経営成果の関係

所属学会

日本経営倫理学会、国際戦略経営研究学会、異文化経営学会、日本FP学会

主な研究業績

著書・論文・翻訳
論文(単) 「女性の登用と株価パフォーマンスの関係についての予備的検討」、『日本経営倫理学会誌』、第22号、pp.199-208、2015
著書(共) 『人にやさしい会社、安全・安心、絆の経営』、田中宏司・水尾順一[編著]、「長時間の労働と健康障害」、pp.121-131, 「高度成長時代の光と影」、pp.134-142、白桃書房、2013
論文(単) 「男女賃金格差の要因分解」、『日本経営倫理学会誌』、第20号、pp.177-187、2013
論文(単) 「昇進のジェンダー格差に関する一考察」、『日本経営倫理学会誌』、第19号、pp.17-26、2012
論文(単) 「ワーク・ライフ・バランス施策と生産性の関係-パネルデータを用いた実証分析-」、『日本経営倫理学会誌』、第18号、pp.175-185、2011